12-05
2022
聚力·精進(jìn)·共融 立方數(shù)科舉辦首屆營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)
11月28日~12月2日,立方數(shù)科總裁辦聯(lián)合各大事業(yè)部,以線上會(huì)議的形式舉辦了首屆“營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)活動(dòng)。本活動(dòng)面向公司各事業(yè)部、大項(xiàng)目部營(yíng)銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及營(yíng)銷骨干,緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,培訓(xùn)方案和課程體系涵蓋產(chǎn)品及市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略與銷售技巧、優(yōu)秀案例分享等,為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)“充電蓄能”。
持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu) 靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
當(dāng)前,企業(yè)所處的環(huán)境時(shí)刻都在發(fā)生變化,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和領(lǐng)先的有效方式就是不斷提升組織的靈活性。公司意在通過(guò)此次培訓(xùn)整合云產(chǎn)品、智慧城市、BIM服務(wù)和營(yíng)銷板塊之間的優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,使企業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)一步優(yōu)化,幫助客戶節(jié)約成本的同時(shí)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。
通過(guò)深入分析交流,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)有了更加深刻的洞察,也加深了對(duì)客戶多樣化需求的了解,有助于進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,通過(guò)跨部門支持與協(xié)同提升客戶滿意度。
找不足促提升 打造高水平營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
本著“以品質(zhì)為基石,以服務(wù)為后盾”的宗旨和“客戶至上”的核心經(jīng)營(yíng)理念,本次培訓(xùn)活動(dòng)面向一線營(yíng)銷側(cè)同事廣泛收集了客戶對(duì)“數(shù)字云基建”系列產(chǎn)品的反饋和意見。與會(huì)者暢所欲言,共同為產(chǎn)品創(chuàng)新探索新的思路,為提升服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。
歲末年尾開展這樣的活動(dòng),不僅有利于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)查漏補(bǔ)缺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的不足,更有助于整體打造一支高服務(wù)水準(zhǔn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),凝聚企業(yè)優(yōu)勢(shì)共識(shí),協(xié)同作戰(zhàn),為明年的業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高打下良好基礎(chǔ)。
以文化共識(shí)為基礎(chǔ) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
立方數(shù)科推行“奮斗者文化”和“家文化”,前者要求營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)通力合作、互利共贏,后者則提倡同心協(xié)力、經(jīng)驗(yàn)共享?;顒?dòng)結(jié)束后,許多同事表示獲益匪淺。
BIM服務(wù)板塊華東一部區(qū)域總監(jiān)杜賓:
從事數(shù)字化工作多年,我感受到無(wú)論是BIM項(xiàng)目還是智慧城市項(xiàng)目,隨著項(xiàng)目體量增加,對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體解決方案服務(wù)能力要求也越高。這次培訓(xùn),各條線的優(yōu)秀營(yíng)銷人員及產(chǎn)品總監(jiān)分享了經(jīng)驗(yàn),讓大家對(duì)各業(yè)務(wù)線有了更全面的了解。未來(lái)的客戶需求一定是多維度的,在單點(diǎn)客戶身上深挖需求,將公司的自研產(chǎn)品、數(shù)字化服務(wù)等整體打包進(jìn)行銷售,是科技型上市公司營(yíng)銷發(fā)展的必然趨勢(shì)。
軟件營(yíng)銷板塊代理軟件部副總經(jīng)理侯瑩:
盡管從事多年銷售工作,但我們應(yīng)該始終對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)保持求知若渴的態(tài)度。感謝公司組織這次培訓(xùn),感謝各板塊領(lǐng)導(dǎo)毫無(wú)保留的分享。通過(guò)對(duì)公司全系產(chǎn)品系統(tǒng)地學(xué)習(xí),大家對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境有了更全面的認(rèn)識(shí),也更加清楚如何將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶痛點(diǎn)相結(jié)合,與客戶實(shí)現(xiàn)雙贏。
公司高級(jí)副總裁馬總也對(duì)活動(dòng)提出了期許,希望營(yíng)銷骨干積極為產(chǎn)品迭代和業(yè)務(wù)升級(jí)建言獻(xiàn)策,通過(guò)活動(dòng)打通事業(yè)部專業(yè)壁壘,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能夠從宏觀行業(yè)趨勢(shì)出發(fā),以“硬核”營(yíng)銷實(shí)力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。
營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)后續(xù)還將持續(xù)開展,不僅提供基礎(chǔ)培訓(xùn),幫助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的“新鮮血液”快速融入團(tuán)隊(duì),還將按需施訓(xùn),定期開展多樣化的培訓(xùn)活動(dòng),助力營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)綜合能力的全面提升,通過(guò)綜合考核評(píng)分的形式確保培訓(xùn)效果落到實(shí)處,建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成績(jī)檔案和人才資源庫(kù),為企業(yè)后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)卓越人才奠定基礎(chǔ)。